حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية بعد التعديلات الحديثة يتم بإلزام صاحب العمل بدفع المكافأة للعامل عند إنهاء عمله، سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة، وقد وضع المشرع السعودي العديد من التشريعات التي تحمي حقوق العامل من أي تحايل أو ضغوط، وحتى يتمكن العامل من أخذ حقوقه كاملة، يجب عليه الاطلاع على هذه التشريعات والتعرف على خطوات حساب المكافأة بشكل بسيط.
حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1444
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية بعد التعديلات الحديثة بالشكل التالي:
- يتم حساب المكافأة بناءً على عدد سنوات الخدمة التي قضاها العامل في الشركة.
- يتم حساب قيمة الراتب الأساسي اليومي للعامل، ويتم ضربه بعدد أيام الخدمة المستحقة.
- يتم إضافة نسبة مئوية محددة إلى المكافأة الأساسية، وهي تختلف حسب نوع العقد وعدد سنوات الخدمة.
- يتم حساب أي مكافآت أخرى مستحقة للعامل، مثل:
- مكافأة الإجازة السنوية.
- العلاوات السنوية.
- المكافأة الأساسية.
- يتم تحويل إجمالي قيمة المكافأة إلى راتب شهري، ويتم دفعها للعامل في حالة انتهاء عقده أو إنهاء خدمته.
يجب على العامل الاطلاع على التشريعات المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة وحقوقه الأخرى، والتأكد من استلام كامل حقوقه عند الانتهاء من العمل.
اقرأ أيضًا: مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وقيمة راتب التقاعد 1444
كيفية الاستعلام عن مكافأة نهاية الخدمة
تم تخصيص برنامج من قبل وزارة الموارد البشرية والخدمة الاجتماعية على موقعها لمساعدة العاملين على معرفة كل ما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة، ولاستخدام البرنامج، يجب عليك القيام بالخطوات التالية:
- قم بزيارة موقع وزارة الموارد البشرية والخدمة الاجتماعية من هُنــــــــا.
- سيتم طلب منك إدخال بعض المعلومات الخاصة بك لتحديد مقدار مكافأة نهاية خدمتك، وتشمل هذه المعلومات:
- نوع العقد الذي كنت تعمل بموجبه.
- سبب انتهاء العلاقة العمالية.
- الراتب الذي كنت تتقاضاه.
- مدة خدمتك بالسنوات.
- بعد إدخال جميع المعلومات المطلوبة، سيتم عرض مقدار مكافأة نهاية خدمتك وفقًا للتعليمات الصادرة عن المشرع السعودي.
- يمكنك الاطلاع على المزيد من المعلومات والتفاصيل حول مكافأة نهاية الخدمة وطرق حسابها من خلال البرنامج.